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Gebiet: recht.zivil.materiell.schuld.bt.arbeit
Unterebenen: ein279 Einträge
- abändernde Übung/Entübung- Abfindung, Arbeitsrecht
- Abmahnung vor Kündigung, Arbeitsrecht
- Abmusterung/Anmuster
- Abschlussprüfung/Wiederholungsprüfung
- Abwehraussperrung
- Abwicklungsvertrag
- Abwicklungsvertrag, Muster
- Änderungskündigung
- Akkordlohn
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- Anhörung im Arbeitsrecht
- Annahmeverzug im Arbeitsrecht
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- Arbeitsplatzschutzgesetz (ArbPlSchG)
- Arbeitsrecht
- Arbeitsrecht im Betrieb (AiB)
- Arbeitsrechtliche Praxis (AP)
- Arbeitsunfall
- Arbeitsverhältnis
- Arbeitsverhältnis, befristet
- Arbeitszeit, tägliche
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Arbeitszeugnis, einfaches/qualifiziertes
- Auflösung des Arbeitsverhältnis nach § 9 KSchG
- Auflösungs-/Aufhebungsvertrag
- Auflösungsvertrag/Aufhebungsvertrag, Arbeitsrecht
- Auftragsnachfolge/Funktionsnachfolge
- Ausgleichsquittung/Ausgleichsklausel
- Aushilfe
- Auslösung
- Außerordentliche Kündigung
- Außerordentliche Kündigung, Arbeitsverhältnis
- Außertarifgehalt (AT-Gehalt)/Außertarifliche Angestellte
- Aussperrung/aussperren
- Ballyhoo
- Befristung im Arbeitsrecht
- Befristung Arbeitsvertrag mit sachlichem Grund
- Berfristung Arbeitsvertrag ohne sachlichen Grund
- Belegschaft
- Beschäftigtenschutzgesetz (BSchG), außer Kraft
- Beschäftigungsanspruch/Beschäftigungspflicht
- Beschäftigungssicherung
- Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft (BQG)
- Betrieb
- betrieblich veranlasste Tätigkeit
- Betriebsänderung
- betriebsbedingte/personenbedingte/verhaltensbedingte Kündigung
- Betriebsbezogenheit
- Betriebsrat
- Betriebsrisiko
- Betriebsteil
- Betriebsübergang
- Betriebsübung/betriebliche Übung
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
- Betriebsverfassungsrecht
- Betriebsverfassungsrechtliche Normen
- Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
- Bewährungsaufstieg/Zeitaufstieg
- Bezugnahmeklausel, Tarifvertrag
- Bienenstichfall/wer klaut der fliegt
- Blitzaustritt
- Bonuspunkte (miles-and-more)
- Boykott, Arbeitskampf
- Bundesangestelltentarifvertrag (BAT)
- Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
- closed-shop-/union-shop-Klausel
- Der Betrieb (DB)
- Diensterfindung
- Dienst nach Vorschrift/Bummelstreik/go slow
- Dienstvertrag
- Dienstwagen/Firmenwagen, Steuerrecht/Arbeitsrecht
- Differenzierungsklausel
- Direktionsrecht/Weisungsrecht
- Dominotheorie
- Drittelbeteiligungsgesetz
- Druckkündigung
- Einigungsstelle
- Einsatzwechseltätigkeit
- Einstellung
- Entgelt/Entgeltanspruch
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgeltfortzahlungsG)
- Entlassung
- Entscheidungssammlung zum Arbeitsrecht (EzA)
- fehlerhaftes/faktisches Arbeitsverhältnis
- Feiertag, Entgeltfortzahlung
- Flächenarbeitskampf
- Flächentarifvertrag
- Flash-Mob Aktion
- freier Mitarbeiter
- freikündigen/Freikündigung
- Friedenspflicht
- fristlose Kündigung
- Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
- Gefahrgeneigten Tätigkeit, Grundsätze der
- Gehalt/Lohn
- Gehaltsklage/Bruttoklage
- Gelbe Gewerkschaften
- Generalstreik
- Gesamtversorgungszusage
- Gewerkschaft
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Gleichstellungsvereinbarung/Gleichstellungsabrede
- Gratifikation/Sonderzahlungen
- Günstigkeitsprinzip
- Haustarifvertrag/Firmentarifvertrag
- Gewerkschaft Handel Banken und Versicherungen (HBV)
- Herausgreifende Kündigung
- Hessisches Bedienstetenrecht
- high/low performer
- IG-Metall
- Individualarbeitsrecht
- Informationsrecht
- Inhaltsnormen
- innerbetrieblicher Schadensausgleich
- Instandhaltungsarbeiten/Auswahl der Erhaltungsarbeiter
- Integrationsamt
- Interessenausgleich/Sozialplan/Nachteilsausgleich
- Jeweiligkeitsklausel
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- Kampfparität
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- Koalitionsfreiheit
- kollektives Arbeitsrecht
- kollektives Günstigkeitsprinzip
- Kontrolle Verhaltens durch den Arbeitgeber
- Kopftuch/Kopftuchverbot/Kopftuch-Entscheidung
- Kostenberechnung Arbeitsrecht (Prozesskosten)
- Kündigung
- Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Kurzarbeiter/Kurzarbeitende/Kurzarbeit/Kurzarbeitergeld
- Landesarbeitsgericht
- Leiharbeitsverhältnis
- leitende Angestellte
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- Lohnausfallprinzip/Referenzprinzip
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- Urlaubsabgeltungsanspruch
- Urlaubsanspruch
- Urlaubsentgelt
- Urlaubsgeld
- Verdachtskündigung
- Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi)
- Verfrühungsschaden/Vertragsbruch
- Vergleichbarkeit von Arbeitnehmern bei der Sozialauswahl/horizontale Vergleichbarkeit
- Verhältnismäßigkeit/Verhältnismäßigkeitsgrundsatz, Arbeitskampfrecht
- Verhältnismäßigkeit im engeren Sinn/Proportionalität
- verhaltensbedingte Kündigung
- vermögenswirksame Leistungen
- Verschulden
- Verwarnung
- virtueller Arbeitskampf
- Warnstreik
- Weihnachtsgeld
- Weiterbeschäftigungsanspruch, § 102 Abs. 5 BetrVG
- allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wellenstreik
- Werkswohnung/Werksdienstwohnung/Werksmietwohnung
- Werktage
- Wettbewerbsverbot/Konkurrenzverbot/Karenzentschädigung
- Wettbewerbsverbot, bedingtes
- Whistleblower
- wilder Streik/Arbeitskampf
- Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung/Theorie der lediglich erzwingbaren Mitbestimmung
- Wirtschaftsrisiko
- Zeitangestellte
- Zeitvertrag
- Zeugnis/Zeugnis
- Zeugnissprache, Arbeitsrecht
- Zielvereinbarung
- Zielvorgabe
- Zwangsschlichtung
- Zweckbefristung/Kalendermäßige Befristung/Maßnahmebefristung
- Zweischrankentheorie
- Zwischenzeugnis
